2019-06-14 7:05:39
中美贸易战引发的话题热度已经持续了一个月之久，从提升关税到科技管制再到产业限制，贸易战的战火早已从经济领域蔓延到了更大范围，直指中国制造2025的核心领域。
香港贸发局主席罗瑞康日前面对媒体采访时直言：现在已经不但只是贸易的问题，已经升级为强国之争，而且战线极有可能要拉长到数年甚至数十年!面对这场中美持久之争，人才将是获取高地的终极战略。
“国家千人计划”学者张璧在近日的演讲中也提到了这点，他说：“我们普遍缺乏优秀创新人才，跨国企业需要国际性管理人才，缺口差不多7万人。随着全球产业化进程加快，现在优秀人才在哪个国家缺口都大，所以每个国家都在抢人才。”然而，人才的培养是一项长期性战略，所以很少有企业会下大力气去培养，所以天九共享集团在此方面所做的努力显得难能可贵。
天九共享集团创办于1991年，是一个全球通O2O的超级商务平台，专注于独角兽孵化加速，在全球38个城市拥有100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，700多位专业投资人才和高级管理人才，已成功孵化40多家独角兽和准独角兽企业，具备每年孵化300家独角兽企业的能力。
在多年的全球化运作中，天九共享集团积淀出了一套独有的人才培养方针，打造“强者孵化”新概念，并成功的运用于实践中，以孵化具有顶尖领导能力和管理能力的人才为主，坚持“赋能强者，让强者更强”，截止目前，天九共享已经孵化出了7位集团董事长、11位总裁、43位公司总经理，以及众多企业一二把手、精英高管，成为企业界的“黄埔军校”。
同时，企业家抱团发展，通过专业投资人才团队、专业孵化服务团队、独角兽孵化支持系统帮助企业解决快速发展过程中遇到的战略、品牌、营销、公关、人才等各种瓶颈，让企业共享“蚂蚁”变“大象”的价值。近三年，天九共享已成功孵化了嗖嗖身边、汉邦剪裁、蜂狂购等40多个独角兽和准独角兽企业，为数十万企业提供共享服务平台。
天九共享集团在实现“为企业加速，让伙伴幸福”的使命过程中不遗余力的拓展着优秀人才的培养路径，用高能人才驱动发展，洞察商机，把握机遇，制胜竞争，让企业能够在强者的带领下创造历史和奇迹。
来源：华夏小康网
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编辑：杨文博