2020-12-24 14:20:06 来源：中国周刊
近日，泰州市海陵区召开了幸福教育发展大会。会上，海陵区委书记孙群宣布，推出“1+8+N”教育改革方案。其中，“1”就是《海陵区幸福教育发展两年攻坚行动计划》，划定路线图、任务书、时间表；“8”就是八项改革政策文件，击痛点、破堵点、解难点，一揽子解决教育“病根”；“N”就是若干项具体措施，系统性强、衔接紧密、互为支撑，确保教育改革目标必成。其中，8项改革政策涉及资金投入的有6项，每一项投入力度都很大。以教师奖励性补贴为例，在原来1.2万元基础上再增加8000元考核性补贴，总量达2万元，但不搞平均分配，教师之间差距不低于1万元，让教得好、贡献大的教师倍感幸福。
“再穷不能穷教育，再苦不能苦教师，宁可其他地方紧一紧、减一减，也必须提高教师待遇，确保义务教育教师平均工资不低于公务员，让教师成为最受社会尊重的职业。”孙群说，努力在师德师风建设、优质教育资源供给、教育教学质量等方面取得明显突破，让“有质量、有温度、有情怀、有担当”的海陵幸福教育品牌深入人心，让教育质量跻身全市第一方阵。
据悉，从2020年起，投入2800万元，保障全区中小学课后服务实施；设立“教育教学质量考核奖”，投入不低于500万元的专项经费，奖励在提高教育教学质量方面有突出贡献的校长和一线教师；加大人才招引力度，安排1000万元专项经费，用于招引高层次优秀教育人才和优秀师范生；加快名特优教师队伍建设，投入不低于500万元专项经费，用于奖励优秀教育工作者；完善保障激励机制，安排6000万元专项经费，用于全体教师奖励性补贴；同时，增设班主任岗位补助和工作年限补助。
编辑：潘潘
编审：陈翰卿
编辑：海洋