2020-12-04 10:36:47 来源：中国周刊
近日，宿迁市委组织部、市科技局、市财政局联合出台《科技镇长团工作激励办法（试行）》（以下简称《办法》），激励科技镇长团投身宿迁经济发展一线，深度融入地方人才科技工作。
今年以来，面对突如其来的疫情，科技镇长团迅速转变为抗疫先锋团、物资后援团、信息联络团，与地方干部群众并肩作战、共克时艰。“科技镇长团直接投身经济发展一线，直接融入人才科技工作，直接服务创新创业主体，直接面对热点难点问题，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献了力量。”宿迁市委组织部副部长、党建办主任胡赣江说。
自2012年宿迁市开展科技镇长团选派工作以来，共有327人次来自全国高校院所和省部机关的科技镇长团成员来宿挂职。历届科技镇长团成员到岗后，发挥智库参谋、桥梁纽带、科技服务、以才引才作用，累计帮助地方引进各类高层次人才1500余人，牵线企业与高校院所签订合作项目746个，帮助企业申报市级以上项目1314个，申请专利3500余件，对加快县域经济转型升级起到了重要的促进作用。
据介绍，《办法》激励措施涵盖引进高层次人才、引进高水平科技成果、引进高科技投资基金、引进高端科技资源四个方面。其中对引进高层次人才5年内入选国家重大人才工程的，给予50万元奖励；对促成高校院所与企业合作共建研发机构的，按国家级、省级每个分别给予5万元、3万元奖励。对于工作成果由多人共同合作完成的，奖励由主要贡献人申报，可自行根据团队贡献度大小进行合理分配。这在一定程度上鼓励了科技镇长团成员可根据专业领域自行“组队”，围绕专业领域专项攻关，形成全面发力、多点开花、整体推动的良好局面。
“作为我市加快实施人才强市战略的一支重要力量，科技镇长团的同志们在宿挂职期间，拓宽了人才服务基层发展的渠道，对于提高县域自主创新能力、增强区域经济发展活力发挥了明显推动作用，为宿迁高质量发展作出了积极贡献。”宿迁市委常委、组织部部长高飞评价道。
编辑：潘潘
编审：陈翰卿
编辑：海洋