2021-01-06 11:00:34 来源：中国周刊
国务院印发的《健康中国行动（2019—2030年）》提出，要推动企业职业健康管理队伍建设，提升企业职业健康管理能力。
健康中国行动要求各大行业协会应开展多种形式的健康知识普及行动，到2022年和2030年，健康素养水平分别不低于22%和30%。
据人社部统计，截至2019年年末，全国就业人口达7.7亿。目前，职业病和工作压力所导致的生理、心理等问题已成为职工健康新挑战。预防职业病必须关口前移，采取有效干预措施，努力使职工不生病、少生病。这是以较低成本取得较高健康指标的有效策略，是落实健康中国战略的重要举措，也是企业应当担负的责任。
《关爱职工身体健康》倡议书
职工的健康是企业的重要竞争力，多数人的职业生涯超过其生命周期的1/2。按照国务院制定的《健康中国行动（2019—2030年）》，企业和媒体应将职工健康与知识普及作为一项重要工作。
职业病和工作压力所导致的生理、心理等问题已成为目前面临的职工健康新挑战。预防职业病必须关口前移，采取有效干预措施，努力使职工不生病、少生病。这是以较低成本取得较高健康指标的有效策略，是落实健康中国战略的重要举措。
为此，中国中小商业企业协会、中国商报·品牌导报、北京爱康体检宝健康科技有限公司、天虹桥(北京)商务服务有限公司与广大企业联合发出《关爱职工身体健康》倡议书。
倡议如下：
普及健康知识。提升健康素养是增进职工健康的前提，根据不同人群特点，有针对性地加强健康知识普及，让健康知识技能成为职工普遍具备的素质和能力，实现健康素养人人有。学习、了解、掌握、应用《中国公民健康素养——基本知识与技能》。
参与健康行动。倡导“每个人是自己健康第一责任人”的理念，激发职工热爱健康、追求健康的热情，养成符合自身和企业特点的健康工作方式，合理膳食、科学运动、戒烟限酒、规律作息、保持乐观，实现健康生活少生病。
提供健康服务。建立防治策略和保障制度，打造健康舒适的工作环境。加强与健康体检机构的合作衔接，提供系统连续的预防、治疗、康复、健康促进一体化服务，实现早诊早治早康复。（薛玉东）
编辑：海洋