中国周刊

昆山新录用公务员培养“公璞计划”启动

2021-10-20 9:28:47 作者:吴韦龙

10月18日,昆山市新录用公务员培养“公璞计划”启动。从今年起,新录用公务员将在试用期内接受常态化初任培训,强化培养锻炼,激发干事创业的奋斗激情,为昆山市经济社会新一轮发展勇立潮头、走在前列提供坚强队伍保证。

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“公璞计划”发布仪式现场(央广网发 通讯员供图)

新录用公务员犹如公务员队伍中的“璞玉”,精心雕琢方成大器。实施“公璞计划”,旨在1年的试用期内,不断提升新录用公务员整体素质,确保录之能用、用之能成,形成干部梯队“源头储备”。昆山市委组织部副部长、市公务员局局长荣毅龙介绍表示,启动“公璞计划”计划,是昆山结合干部队伍实际情况,针对新录用公务员培训培养的又一次创新探索,旨在帮助新录用公务员尽快适应新岗位、尽早进入“新角色”。

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“公璞计划”发布仪式(央广网发 通讯员供图)

据介绍,“公璞计划”分两个阶段开展。第一阶段为集中培训阶段,在公务员录用后2个月内实施,采用集中辅导、实训教学、现场教学、情景教学相结合的形式。第二阶段为延伸培养阶段,在集中培训后至试用期满之前,由市级层面与所在单位共同推动,通过“手拉手”成长导师结对、下沉基层一线锻炼、积极参与“成长沙龙”活动等方式,上好“理想信念、专业素养、沟通协调、调查研究、服务民生、改革攻坚”等6堂课,提升新录用公务员的政治鉴别、基础履职、处事应变、思辨论证、群众工作、创新创业等6项能力。

“有这样全面、系统、深入的学习平台作依靠,我们一定会显著提高个人的整体素质特别是实践能力,迅速融入岗位、融入工作、融入事业,早日成为昆山高质量发展的接班人和生力军。”参加学习的昆山市委编办新录用公务员王冶表示。



通讯员:许晓明 吴磊


编辑:海洋

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