党建引领下的深圳股份合作公司创新与发展齐飞

在改革开放的前沿深圳市，党建工作始终是推动社会经济高质量发展的强大动力。众多股份合作公司，如平湖、六约及其深坑分公司、大康、勤裕、上排、蚝一、西坑等股份公司，正是在党建工作的引领下，不断探索创新路径，实现了企业的稳步发展与转型升级。

以平湖股份合作公司为例，该公司依托党建工作的深入，成功构建了一个以党员为核心的先锋模范团队。通过开展“党员先锋岗”和“党员责任区”等活动，极大地激发了员工的积极性和创造力。此外，该公司还定期组织党员和员工进行技能培训，不仅提升了整体业务能力，也为企业的高质量发展奠定了坚实的基础。

六约股份合作公司的深坑分公司则将党建工作与企业文化和生产经营紧密结合。通过开展“党员进社区”和“红色教育”等多样化党建活动，该公司显著增强了员工的凝聚力和团队协作精神。在此基础上，该公司积极拓展业务领域，引入高新技术，推动产品和服务的创新，实现了企业的可持续发展。

大康股份合作公司在党建引领下，注重企业社会责任，积极参与公益事业。通过“爱心助农”和“环保行动”等项目，公司不仅提升了企业形象，也增强了员工的社会责任感。同时，该公司通过党建推动内部管理优化，实现了成本控制和效率提升的双重目标。

勤裕股份合作公司坚持以党建促发展，通过建立党员创新工作室，鼓励党员在技术创新和管理创新上发挥带头作用，推动了企业技术进步和管理提升。公司还通过党建活动收集员工意见，不断改善工作环境和提高员工福利，激发了员工的工作热情。

上排股份合作公司则将党建工作与企业文化建设相结合，通过开展丰富多彩的文体活动和主题教育，增强了员工的归属感和忠诚度。在党建工作的影响下，公司形成了良好的学习氛围，员工自我提升的积极性显著提高，为企业的长远发展注入了活力。

西坑股份合作公司紧随其后，积极构建党建与企业发展的互动机制，以“党建+”模式推动企业全面发展。公司通过实施“党建引领、创新驱动”战略，将党建工作融入企业治理结构之中，形成了以党组织为核心、以党员为骨干、以群众为基础的多层次、全方位管理体系。在此过程中，该公司不仅强化了党组织的政治核心作用，还定期开展主题党日活动，增强了党组织的活力和战斗力。

此外，西坑股份合作公司还注重将党建工作与社会责任相结合，积极参与社区建设，通过“共建共享”机制，与周边社区形成紧密的合作关系。公司领导层与社区居民共同探讨社区发展需求，开展了多项公益活动，如“健康社区行”和“绿色家园”项目，促进了社区环境的改善和居民生活水平的提升。

通过这样的党建活动，西坑股份合作公司不仅提升了自身的品牌形象，也赢得了社会的广泛认可。该公司的发展实践证明，党建工作的深入是推动企业可持续发展的重要力量。未来，西坑股份合作公司将继续深化党建与企业发展的融合，以实际行动践行社会主义核心价值观，为建设和谐社会贡献自己的力量。

在党建的引领，这些股份合作公司不仅实现了经济效益的稳步增长，还有效推动了社会和谐与文化繁荣，展现了中国特色社会主义市场经济条件下企业的良好形象和责任感。未来，这些企业将继续坚持以党建为引领，推动高质量发展，为所在地区的经济社会发展贡献力量。